Công đoàn Viên chức tỉnh chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho công nhân, viên chức, lao động

   Công đoàn Viên chức  tỉnh triển khai thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chú trọng huy động các nguồn lực, tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả hướng về đoàn viên, người lao động như: tích cực thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; đẩy mạnh các phong trào thi đua trong chuyên môn, nghiệp vụ, phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao; tăng cường tuyên truyền pháp luật, ngăn chặn tệ nạn xã hội và vận động đoàn viên, CCVCLĐ thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tiêu cực…Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động, ký kết thỏa ước lao động tập thể, thường xuyên chăm lo đến đời sống vật chất cho đoàn viên đảm bảo các chế độ lương, thưởng, nâng bậc, nâng ngạch, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... thực hiện đúng quy định. 
   6 tháng đầu năm 2024, CĐVC tỉnh và các cấp công đoàn có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ; làm tốt công tác vận động, động viên CNVCLĐ tự chăm lo cuộc sống, ổn định công tác, phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Các CĐCS thực hiện tốt công tác phối hợp, tranh thủ sự quan tâm, hỗ trợ của địa phương, của chuyên môn để có thêm nguồn lực tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ, động viên và tri ân CNVCLĐ; tuyên dương, khen thưởng CNVCLĐ xuất sắc, tiêu biểu, có nhiều đóng góp, cống hiến. 
   CĐVC tỉnh vận động đoàn viên, cán bộ công chức lao động hưởng ứng chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” Xuân Giáp Thìn 2024. Phối hợp với Khối thi đua số 1 tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024, tại chương trình có 107 đoàn viên được nhận quà từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với tổng số tiền 65 triệu đồng. Đề xuất Liên đoàn Lao động tỉnh tặng quà 30 đoàn viên hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Lễ phát động Tháng An toàn vệ sinh lao động, Tháng Công nhân năm 2024 với số tiền 30 triệu đồng; CĐVC thăm, tặng quà 9 đoàn viên với số tiền 10,5 triệu đồng. 

   Các CĐCS chủ động trong việc tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chính quyền cùng cấp, vận động các nguồn xã hội hóa để tổ chức gặp mặt động viên, tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán, chi lương tăng thêm; tổ chức thăm hỏi, động viên 430 lượt đoàn viên, cán bộ CCVCLĐ hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 184,7 triệu đồng. Có 16 CĐCS tổ chức các hoạt động về nguồn, tham quan, du lịch, thu hút 544 đoàn viên, CCVCLĐ tham gia. 100% đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động, CĐCS doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động.
   Với chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, hằng năm, Công đoàn Công ty Xổ số kiến thiết Cao Bằng tích cực phối hợp với Ban Giám đốc, người sử dụng lao động thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua việc tổ chức hội nghị người lao động, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động như: ổn định việc làm, chế độ lương, thưởng; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; đảm bảo thời giờ làm việc và nghỉ ngơi; thực hiện nghiêm túc chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; tổ chức các hoạt động tham quan, du lịch, học tập kinh nghiệm; quan tâm người lao động, con của người lao động trong các dịp lễ, tết; trợ cấp, hỗ trợ người lao động khi ốm đau, bệnh tật… Đặc biệt là chế độ bữa ăn ca với mức trung bình 31 nghìn đồng/suất, góp phần làm cho người lao động ổn định cuộc sống, yên tâm, tin tưởng gắn bó với công ty.
   Chủ tịch CĐVC tỉnh Lò Thị Phương Hà cho biết: Để làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho công nhân, viên chức, lao động, thời gian tới, CĐVC tỉnh tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CCVCLĐ; tích cực phối hợp với chuyên môn, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đảm bảo chế độ của CCVCLĐ, giúp đoàn viên, người lao động yên tâm công tác, gắn bó với cơ quan, đơn vị.